직장 내 괴롭힘

직장 내 괴롭힘, 산재로 인정될 수 있을까? 최근 직장 내 괴롭힘으로 인해 우울증·불안장애·스트레스성 질환을 겪는 사례가 많아졌습니다.근로자가 이러한 정신적·육체적 피해로 치료가 필요하다면, 산업재해(산재) 보상 대상이 될 수 있습니다. 👉 하지만 모든 괴롭힘이 자동으로 산재로 인정되는 것은 아니며,명확한 유형과 인과관계가 입증되어야 합니다. 산재로 인정되는 직장 내 괴롭힘 유형 산재 신청 시 필요한 증거 👉 핵심은 괴롭힘 … 더 읽기

– 정신적 피해도 산재가 됩니다 🧭 직장 내 괴롭힘, 산재로 인정될 수 있을까? 된다.직장 내 괴롭힘도 업무와 관련해 정신적 피해를 입었다면, 산업재해보상보험법상 정신질환 산재로 인정받을 수 있다. 💡 고용노동부 지침에 따르면,“직장 내 괴롭힘으로 인한 우울증, 불안장애, PTSD 등도 ‘업무상 질병’으로 인정 가능” ⚖️ 인정 기준: 3가지 핵심 조건 🧩 대표적인 직장 괴롭힘 유형 (산재 인정 … 더 읽기