❓ 중간정산, 그냥 요청하면 다 되는 줄 아셨나요?
퇴직금 중간정산은 요건이 까다롭고,
회사나 근로자 모두 실수하는 포인트가 많습니다.
실제 나중에 퇴직금 못 받거나 줄어드는 경우도 꽤 많아요.
📌 실수하기 쉬운 상황 5가지
① 단순 생활비 부족으로 요청
“돈이 급해서… 월세가 모자라서…”
❌ 단순한 생활자금 사유는 법적 정당성이 없음
→ 중간정산 요건 불충족 → 퇴직 시 혼란 초래
② 차용증 없이 부모 병원비 명목 정산
“부모님 수술비로 퇴직금 중간정산 받았습니다”
❌ 의료비 사유 인정되려면 진단서, 납입내역 필수
→ 증빙 없이 회사가 정산해주면 근로감독 대상
③ 주택구입 명목인데 실제로는 전세 계약
“아파트 사려고 했는데 전세로 변경됐어요…”
❌ ‘무주택자 주택 구입’ 요건만 허용됨
→ 전세자금 목적이면 불인정 가능성 있음
④ 문서 없이 구두 요청 후 정산
“팀장님한테 말하고 입금받았어요”
❌ 중간정산은 서면 요청+회사 승인이 있어야 함
→ 나중에 퇴직 시 정산 내역 증빙 불가
⑤ 중간정산 후 퇴직금 계산 실수
“이미 일부 받았는데 퇴직할 때 덜 줬어요”
❌ 퇴직금은 총 근속기간 × 평균임금 기준
→ 중간정산 받았다고 남은 금액만 주면 불법
✅ 올바른 중간정산을 위한 체크리스트
- 사유: 주택구입, 질병치료, 유학/결혼자금 등 법정 사유만 허용
- 서류: 요청서, 증빙서류, 정산 내역서 보관 필수
- 지급 방식: 전체 퇴직금 중 일부만 정산 가능
💬 결론
퇴직금 중간정산은 생각보다 까다롭습니다.
요건이 안 맞는 정산은 퇴직금 손실+법적 문제로 번질 수 있어요.
정확한 요건 파악과 증빙이 핵심입니다.