Remote는 해외 직원을 직접 고용하기 어려운 기업이
각 국가 법인을 대신 활용해 채용할 수 있도록 돕는 플랫폼입니다.
많이 검색되는 이유는 다음과 같습니다.
즉 국가별 고용 리스크를 줄이는 도구입니다.
직접 채용하면 국가마다 노동법이 달라집니다.
Remote는:
즉 실수를 줄여줍니다.
핵심은 두 가지입니다.
프리랜서 계약:
정규직 EOR:
즉 정규직은 비용 차이가 큽니다.
EOR은 단순 송금이 아닙니다.
포함되는 것은:
즉 국가별 법적 책임까지 포함됩니다.
Deel 는 프리랜서 운영이 강합니다.
Remote는:
즉 직원 채용 중심이면 많이 비교됩니다.
다음에서 체감됩니다.
특히 여러 국가 동시에 운영하면 차이가 커집니다.
다음 유형이 많습니다.
즉 인사팀 없는 회사가 많이 찾습니다.
완전 무료 운영은 아닙니다.
다만 프리랜서 소수 관리 수준은 부담이 낮은 편입니다.
정리하면:
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